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孟連縣“五舉措”有效發揮鄉鎮青年人才黨支部作用

時間:2020/06/15 14:56:16|點擊數:

近年來,孟連縣持續在加強鄉鎮青年人才黨支部建設上下功夫,著力破解農村黨員年齡老化、后備干部儲備不足、農村優秀青年入黨難等問題,夯實黨支部戰斗堡壘,激發黨員干事創業熱情,有效推動基層治理和農村經濟社會全面發展。

建強組織,拓寬農村青年入黨渠道。在全縣6個鄉鎮黨委設立青年人才黨支部,負責統籌指導農村青年黨員發展工作,直接面向廣大農村發展青年人才黨員。支部書記由鄉鎮黨委專職副書記擔任,支部黨員由鄉鎮黨委委員、鄉鎮機關黨員干部及部分年輕村組干部等組成。青年人才黨支部設立后,農村青年可直接向青年人才黨支部遞交入黨申請書,拓寬了農村優秀青年入黨渠道,激發了他們積極向黨組織靠攏的意愿。

重點覆蓋,凝聚農村青年人才合力。集中組建人才庫。以大學生村官、返鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、致富能手等群體為重點,定期收集基本情況、職業現狀、愛好特長、現實表現等信息編撰入庫。截至目前共有200余人被選入農村優秀青年人才信息庫。明確遴選標準,從具有高中及以上學歷的青年農民中遴選思想好、能力強、致富先、樂奉獻、群眾認同度高的優秀分子,作為重點人才培養對象。嚴格推選程序,在村黨組織推薦、黨員群眾推薦、群團推薦、個人自薦的基礎上會同村黨組織共同研究提出年度重點培養對象,經鄉鎮黨委審定后報縣委組織部備案。

立體培養,全面提升綜合能力素質。建立縣鄉村三級培訓體系,幫助培養對象提高政治素質??h委組織部牽頭整合資源,采取黨校培訓、基地實訓等方式,每年組織開展1次重點培養對象示范培訓。鄉鎮黨委和青年人才黨支部每年各組織1次對重點培養對象的集中培訓,采取由鄉鎮黨委書記講黨課、鄉鎮青年人才黨支部黨員與重點培養對象結成幫扶對子、將重點培養對象納入農村實用技術培訓工作計劃等多種方式進行培訓。村黨組織有針對性地邀請重點培養對象列席支部組織生活會,有意識地安排基層一線實踐歷練,以促其思想、行動同步“入黨”。

精準聚焦,多措并舉確保發展質量。結合支部年度發展黨員計劃,與各村黨組織密切協作,精準發展青年人才黨員。擇優確定入黨積極分子,根據重點培養對象現實表現,在征求原籍村黨組織和黨員群眾意見的基礎上,研究確定入黨積極分子。采取支部直接考察、委托村黨組織考察、到工作單位和務工地點延伸考察等方式,對入黨積極分子的思想政治、道德品行、能力素質、現實表現等情況進行綜合研判,從而確定發展對象。嚴格程序吸收發展,在召開接收預備黨員支部大會前,分別在鄉鎮青年人才黨支部、原籍村對擬發展對象進行公示。在預備黨員轉正前,組織黨員和群眾代表開展民主評議,評議結果作為其能否按期轉正的重要依據。

管用結合,充分發揮先鋒模范作用。各鄉鎮青年人才黨支部每月根據工作實際,按規定開展“三會一課”“支部主題黨日”活動,旨在提高支部黨員政治覺悟和業務能力,確保黨員嚴守政治紀律和政治規矩,永葆共產黨人的政治本色。截至目前,全縣各鄉鎮青年人才黨支部共計開展支部主題黨日30余次,“三會一課”20余次。強化人員考核,通過每年組織召開1次的組織生活會和黨員民主評議,了解青年人才黨員的思想動態、工作實績、群眾反映,對黨員義務履行不到位、表率作用發揮不夠的,視情況采取提醒談話、限期整改等方式進行教育管理。建立激勵引導,注重發揮青年人才黨支部“蓄水池”作用,對表現優秀、群眾公認的人才,及時向鄉鎮黨委推薦、向村“兩委”班子輸送并納入村級組織后備干部培養管理。實行結對幫扶,采取“1+N”的形式,安排每一名青年人才黨員與3名所在村組學習困難的老黨員結對幫扶,主動認領聯系特殊黨員,定期“送教上門”、“送學上門”,用通俗易通的語言和民族方言,第一時間傳達中央、省委、市委和縣委各項安排部署、會議精神、理論研究和必學內容。截至目前,共有200余名學習困難黨員享受到“送教上門”、“送學上門”服務.

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